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Maioria dos jovens brasileiros rejeita a jornada 6×1 no trabalho

Gabriel Aires
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Gabriel Aires
PorGabriel Aires
Gabriel Aires é editor-chefe e fundador do Tudo Crédito. Especialista em análise de produtos financeiros, foca na matemática aplicada para desmistificar algoritmos de Score e taxas...
3 semanas atrás
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Estudo realizado pela Nexus – Pesquisa e Inteligência de Dados revela que 82% da população brasileira entre 16 e 40 anos é a favor da extinção da escala 6×1, sem redução de salário. De modo geral, considerando todas as faixas etárias, 63% dos cidadãos brasileiros apoiam o fim da escala 6×1, independente da questão salarial.

O levantamento, publicado nesta quinta-feira (12), consultou 2.021 indivíduos com 16 anos ou mais, em todas as 27 unidades federativas, entre os dias 30 de janeiro e 5 de fevereiro. A margem de erro é de 2 pontos percentuais.

Grupos etários

Conforme o estudo, 31% dos jovens de 16 a 24 anos (Geração Z) apoiam integralmente o término da escala 6×1, não importando se isso afeta ou não o pagamento dos funcionários; 47% deles afirmaram ser a favor caso não ocorra redução salarial; e 4% manifestaram apoio sem posição definida sobre a manutenção ou diminuição dos salários. No total, 82% dos entrevistados nessa faixa etária defendem o fim do 6×1, desde que não haja mudança no salário.

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Já 35% dos brasileiros entre 25 e 40 anos (millennials) são totalmente favoráveis ao fim do 6×1, não importando se isso influencia ou não o pagamento dos trabalhadores. De acordo com os dados, 42% apoiam a medida se não resultar em redução salarial. Há ainda 5% que se mostram a favor, mas ainda sem opinião sobre a condicionante (manutenção ou redução dos salários). No geral, 82% são favoráveis à extinção do 6×1, sem redução na remuneração.

A aprovação pela eliminação da escala 6×1 diminui para 62%, no entanto, entre os brasileiros de 41 a 59 anos e, para 48%, entre a população com mais de 60 anos.

O CEO da Nexus, Marcelo Tokarski, ressalta que existe um grupo considerável de indivíduos que apoia o término da escala 6×1, mesmo com a diminuição da remuneração. “Existe um grupo menor, porém relevante, que apoia o fim da escala independentemente do impacto salarial, o que sugere uma mudança de valores em relação ao trabalho”, destaca.

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Fonte: Agência Brasil

TAGS:escala 6x1redução da jornada de trabalhotrabalhador
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PorGabriel Aires
Gabriel Aires é editor-chefe e fundador do Tudo Crédito. Especialista em análise de produtos financeiros, foca na matemática aplicada para desmistificar algoritmos de Score e taxas bancárias. Sua missão é revelar o que os bancos não contam e democratizar o acesso ao crédito com segurança técnica.

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