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Novo salário mínimo de R$ 1.621 entra em vigor nesta segunda

Uélinton Morelli
Por
Uélinton Morelli
PorUélinton Morelli
Uélinton Morelli é editor-chefe e fundador do Tudo Crédito. Especialista em análise de produtos financeiros, foca na matemática aplicada para desmistificar algoritmos de Score e taxas...
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Última atualização: 2026/02/02
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O recente salário mínimo de R$ 1.621 terá início de pagamento a partir desta segunda-feira (2) para os funcionários. O montante pode ser verificado no holerite relativo a janeiro.

Conteúdo
  • Qual o valor do mínimo em 2026
  • Como foi feito o cálculo
  • Impactos
  • INSS

A correção de 6,79%, igual a R$ 103, foi oficializada através do Decreto 12.797/2025. O incremento obedece à estratégia de valorização do salário mínimo, que mescla inflação (INPC) e crescimento do Produto Interno Bruto (PIB), dentro dos padrões fiscais que limitam o aumento a 2,5% acima da inflação do ano anterior.

Os aposentados e beneficiários de pensão do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) começaram a receber o novo salário mínimo no dia 26 do mês passado. O pagamento seguirá até sexta-feira (6), de acordo com o último número do cartão, sem considerar o dígito verificador.

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Qual o valor do mínimo em 2026

•    Mensalmente: R$ 1.621;

•    Diário: R$ 54,04;

•    Por hora: R$ 7,37.

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Como foi feito o cálculo

•    Inflação pelo INPC: 4,18%;

•    Somado ao crescimento real do PIB: 3,4%;

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•    Adicional de 3,4% limitado a 2,5% conforme as normas fiscais;

•    Total do ajuste: 6,79%.

Impactos

De acordo com o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), o novo salário mínimo beneficia 61,9 milhões de brasileiros. Espera-se que o aumento resulte em um influxo de R$ 81,7 bilhões na economia em 2026.

O reajuste tem consequências significativas tanto na renda das famílias quanto nas contas públicas. O governo prevê um impacto conjunto de R$ 110 bilhões na economia, levando em consideração o reajuste e a isenção do Imposto de Renda. No entanto, haverá um custo adicional para a Previdência Social estimado em R$ 39,1 bilhões.

Além de impactar diretamente os trabalhadores que recebem o salário mínimo, o novo valor é utilizado como referência para uma série de benefícios previdenciários, assistenciais e trabalhistas, como aposentadorias do INSS, pensões, seguro-desemprego e salário-família.

Confira as alterações nos benefícios e contribuições vinculados ao salário mínimo:

INSS

•    Benefícios no piso (1 salário mínimo): reajuste integral de 6,79%, para R$ 1.621

•    Acima do mínimo: reajuste de 3,90% (INPC de 2025)

•    Teto do INSS: R$ 8.475,55

Contribuições ao INSS (CLT)

•    Até R$ 1.621: 7,5%

•    De R$ 1.621,01 a R$ 2.902,84: 9%

•    De R$ 2.902,85 a R$ 4.354,27: 12%

•    De R$ 4.354,28 a R$ 8.475,55: 14%

Autônomos, facultativos e MEI

•    Plano tradicional (20%): R$ 324,20

•    Plano simplificado (11%): R$ 178,31

•    Baixa renda (5%): R$ 81,05

•    MEI (5%): R$ 81,05

Seguro-desemprego

•    Reajustado pelo INPC (3,90%), válido desde 11 de janeiro

•    Parcela mínima: R$ 1.621

•    Parcela máxima: R$ 2.518,65

•    O valor varia de acordo com a média salarial dos últimos meses.

Salário-família

•    Valor do salário-família: R$ 67,54 por dependente

•    Destinado a indivíduos com renda de até R$ 1.980,38 mensais

Fonte: Agência Brasil

TAGS:Contrachequefevereironovo salário mínimotrabalhadores
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PorUélinton Morelli
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Uélinton Morelli é editor-chefe e fundador do Tudo Crédito. Especialista em análise de produtos financeiros, foca na matemática aplicada para desmistificar algoritmos de Score e taxas bancárias. Sua missão é revelar o que os bancos não contam e democratizar o acesso ao crédito com segurança técnica.

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